Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Số lượng cần tuyển: 5 nhân sự

Yêu cầu trình độ: Đại học trở lên

Mức lương: 12tr - 15tr

Kỹ năng: Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, thành thạo công việc

Mô tả công việc:

• Tham mưu cho lãnh đạo phòng về lĩnh vực quản trị nhân sự, các quy định của Nhà nước khi sử dụng lao động.
• Tham gia xây dựng các quy chế, quy định, quy trình theo sự chỉ đạo.
• Thực hiện các công việc liên quan đến thuế thu nhập cá nhân và chế độ bảo hiểm của người lao động (BHXH – BHYT – BHTN).
• Soạn thảo các văn bản, công văn, quyết định, thông báo theo sự chỉ đạo.
• Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ cán bộ, nhân viên và các tài liệu, văn bản liên quan đến Phòng Quản trị nhân sự.
• Hỗ trợ đồng nghiệp trong công tác nhân sự.
• Triển khai công tác đánh giá khen thưởng cán bộ nhân viên đạt hiệu quả cao trong công việc theo từng tháng, quý, năm.
• Phối hợp với các công ty thành viên cập nhật số liệu, báo cáo tình hình hoạt động nhân sự.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý và Ban Tổng Giám Đốc.

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng các chính sách phụ cấp.

- Được ký HĐLĐ và hưởng các chính sách của HĐLĐ.

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc

- Sơ yếu lý lịch

- Hộ khẩu, CMND và giấy khám sức khỏe.

- Các giấy tờ liên quan. (Sao y công chứng)

- Các bằng cấp có liên quan.

- Lưu ý: Nộp hồ sơ đầy đủ qua mail kèm theo bản scan CMND, Hộ khẩu.