MÔ TẢ CÔNG VIỆC

(Vị trí Trưởng phòng/Trưởng Ban Pháp lý)

‘ Mức lương: Thỏa thuận                                        ë Địa điểm làm việc: TP.HCM

ª Kinh nghiệm: 05 năm                                            Chức vụ: Trưởng phòng/Trưởng Ban

¨ Yêu cầu bằng cấp: Đại học                                    ¦ Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

¤ Số lượng cần tuyển: 1                                            ª Thời gian thử việc: 2 tháng

€Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ                                   

I. PHẠM VI CÔNG VIỆC:

• Tư vấn pháp lý về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.
• Đại diện hợp pháp của công ty tham gia các hoạt động tố tụng trọng tài hoặc toà án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn theo uỷ quyền của Chủ tịch Tập đoàn.
• Chủ trì dự thảo xây dựng, sửa đổi, bổ sung hợp đồng phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.
• Chủ trì góp ý các dự thảo văn bản pháp luật do cơ quan Nhà nước ban hành liên quan đến hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.
• Soạn thảo, xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng,… ký kết của Công ty.
• Thẩm định về mặt pháp lý các văn bản của Tập đoàn trong các lĩnh vực, các quy định, quy chế quản lý nội bộ của Tập đoàn theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc và yêu cầu của các Phòng/ban;

• Các thủ tục pháp lý trong công tác quản lý đầu tư, xây dựng, đấu thầu; văn bản, thoả thuận trong hoạt động thương mại trong nước và quốc tế với các đối tác.
• Thực hiện việc thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.
• Giải quyết các khiếu nại phát sinh từ các hợp đồng, các quan hệ dân sự giữa Tập đoàn với đối tác hoặc bên thứ ba.
• Các văn bản khác theo yêu cầu của Hội đồng Quản trị và Tổng Giám đốc.

• Thực hiện cập nhật, rà soát, phổ biến các văn bản pháp lý mới ban hành có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Tập đoàn.

Báo cáo định kỳ

• Theo dõi công việc để ghi nhận, báo cáo kết quả công việc cho Ban Tổng Giám Đốc.
• Theo định kỳ (tháng, quý, năm) theo tổ chức phòng và quy định Công ty.

II. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

* Lương chính:

- Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;

- Lương tháng 13.

* Thưởng:

- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn;

- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

* Các chế độ đãi ngộ khác:

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngày sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Hiếu - hỉ…;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.

* Thời gian và môi trường làm việc:

- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30 hàng ngày từ Thứ Hai đến hết trưa Thứ Bảy;

- Địa điểm làm việc: Tòa nhà Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, phường Tân Phú, Quận 7, TPHCM.

III. YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư;

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản);

- Có kiến thức chuyên sâu về pháp luật, pháp lý dự án …

- Khả năng phân tích, tổng hợp, đánh giá thông tin tốt, có tư duy logic.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng và thiết lập mối quan hệ.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực cao trong công việc.

- Phải có khả năng giữ bí mật về tất cả các vấn đề pháp lý của công ty.

IV. HỒ SƠ BAO GỒM:

- Đơn xin việc

- Sơ yếu lý lịch

- Hộ khẩu, CMND và giấy khám sức khỏe.

- Các giấy tờ liên quan. (Sao y công chứng)

- Các bằng cấp có liên quan.

Lưu ý: Nộp hồ sơ đầy đủ qua mail kèm theo bản scan CMND, Hộ khẩu.